Erfolgsbeteiligung: OTB-MAB

Die Tabellen OTB-MAB unterstützen die Einrichtung von Systemen der Mitarbeiterbeteiligung auf Basis einfacher und nachvollziehbarer Berechnungsverfahren. Die in der Fachliteratur empfohlenen Formen der Erfolgsbeteiligung mit den unterschiedlichen Bewertungskriterien sind frei auswählbar.

Die Tabellen sind zunächst dafür gedacht, die Unternehmensleitung bei der Konzeptentwicklung zu unterstützen. Nach der Festlegung und Vereinbarung des Beteiligungssystems können sie als Nachweis des Berechnungsmodus gegenüber den Mitarbeitern dienen.

Zur Umsetzung des Beteiligungskonzepts sind Vordrucke für Vereinbarungen mit den Mitarbeitern im Format DIN A4 vorgesehen. Inhaltlich übernehmen sie die Festlegungen des Konzepts. Formal stehen sowohl Betriebsvereinbarungen über das Gesamtkonzept als auch individuelle Vereinbarungen mit einzelnen Mitarbeitern zur Verfügung. Nach Vorliegen der Erfolgsdaten kann ein individueller Berechnungsnachweis für jeden Mitarbeiter vorgelegt werden. Vielleicht als Grundlage für ein Jahresgespräch.